Увеличена минимальная заработная плата в ДНР

21 декабря, 2020
Увеличена минимальная заработная плата в ДНР 11

Как такое может быть? Так же меньше?! — сразу заметит внимательный читатель #ответственная бухгалтерия разбирается как быть рядовым сотрудникам и бухгалтерам Предприятий в свете новых событий.

Перед праздником 1 мая, Правительство ДНР приняло исторический документ! 30 апреля 2020 года Правительство ДНР опубликовало Постановление № 22-1 «Об установлении размера минимальной заработной платы«.

Разбираемся

Документом установлено:

  • минимальная заработная плата в ДНР — 3168 руб.
  • такая зарплата должна быть у всех с 1 апреля 2020 года.

Всё просто! Однако, наши Коллеги и множество трудящихся столкнулись с дилеммой!

Закон суров, но — это закон

Напомним, ранее Народный совет ДНР принял Закон «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» № 100-IIHC от 14 февраля 2020 года. В этом документе тоже всё просто. Установлено:

  • минимальный размер оплаты труда в ДНР — 6065 руб.
  • такая зарплата должна быть у всех с 1 января 2020 года.

Как же так! Какой минимум правильный, что получит работник?

Юристы разъясняют

— На лицо коллизия! Там 6065 руб., тут 3168 руб. Разница почти в 2 разА!

— Коллизии нет!#ответственная бухгалтерия заявляет: «минимальный размер оплаты труда» и «минимальная заработная плата» — понятия разные. Далее, скучно читаем Закон ДНР «Об оплате труда«. Кому не интересно — сразу к ВЫВОДАМ!

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. — абз. 3 ст. 1 Закона.

Что в буквальном смысле означает — месячная зарплата любого работника в Республике не может быть ниже 6056 руб. (если конечно он добросовестно трудится, а не халтурит).

Что же такое минимальная заработная плата (далее МЗП) ? Ответ находим в ст. 3 Закона. Хочешь быстрее — пропускай цитату!

Статья 3. Минимальная заработная плата

1. Минимальная заработная плата – размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ).

В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

2. Минимальная заработная плата устанавливается Правительством Донецкой Народной Республики и применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1-го разряда.

Важная информация тут

Чтобы разобраться, нужно смотреть не столько на определение понятия МЗП (оно по мнению Администрации #ответственной бухгалтерии только путает читателя), сколько на цель применения МЗП — это и есть ключ к решению нашей головоломки.

Итак, МЗП применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1-го разряда. Чтобы понять, что это значит, обратимся к статье 6 Закона:

Статья 6. Тарифная система оплаты труда

Основой организации оплаты труда является тарифная система, которая включает: тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики (справочники).

Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе:

— тарифной ставки рабочего первого разряда, которая устанавливается в размере, обязательно превышающем законодательно установленный размер минимальной заработной платы;

Это означает, если Организация (Предприятие) применяет тарифную систему оплаты труда (а таких много), там обязательно есть тарифная сетка, в основе которой лежит тарифная ставка рабочего первого разряда и такая ставка обязательно должна быть выше МЗП.

Тарифная ставка рабочего первого разряда является базой для формирования тарифных ставок рабочих 2, 3, и т.д. разрядов, и вообще всех других должностей.

Что приводит нас к выводу: минимальная заработная плата — это не «зарплата к выплате», а базовый экономический показатель, который используется для определения размера заработных плат всех сотрудников Организации (Предприятия) при тарифной системе оплаты труда.

Пытливый читатель сразу задаст вопрос: «Так сколько должен получить работник первого разряда — 3168 руб. или 6065 руб.?» #ответственная бухгалтерия отвечает: «Месячная зарплата любого работника (в т.ч. и первого разряда) в Республике не может быть ниже 6056 руб.«

Зачем же всё так запутали? Разъясняем: с 2015 года размер минимальной заработной платы не пересматривался и составлял 2514 руб. Это значит, что с 01 апреля 2020 года все работники, заработные платы которых, формировались на основе тарифной системы оплаты труда, получат повышенные зарплаты. А это, например: все государственные служащие.

С чем их и поздравляем! Переходим к выводам!

Выводы

Минимальная заработная плата, установленная Постановлением Правительства ДНР, в размере 3168 руб. — это не «зарплата к выплате», а базовый экономический показатель, который используется для установления тарифной ставки рабочего 1-го разряда, на основании которой формируются заплаты всех сотрудников Организации (Предприятия) при тарифной системе оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, установленный Закономв размере 6065 руб. – это минимальная сумма месячной зарплаты всех работников Республики (в т.ч. и работников 1-го разряда), если они работают хорошо и выполняют все нормы труда.

Запоминаем и не путаем!

Поделиться новостью
Поделиться в vk
Поделиться в telegram
Поделиться в facebook

Остались вопросы? Мы всегда рады дать консультацию

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
условиями обработки персональных данных

Может быть также полезно

Титул для сайта 02
В последний год из-за каждого угла можно услышать о «принудительной ликвидации Предприятий». Теперь на арену выходит новый «зверь», босс высокого уровня – «ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ РЕЕСТРА»! Чем это грозит обычным Предпринимателям ДНР и что делать...
29 сентября, 2021
Заявка успешно отправлена!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Оставьте свои данные
Мы ответим на все вопросы, посчитаем
стоимость и приступим к работе
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
условиями обработки персональных данных
Правила защиты информации о пользователях сайта taxconsult.pro
от 01 января 2021 года

Присоединяйтесь к команде Tax Consult!

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
условиями обработки персональных данных